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Postes à pourvoir de détachés sur missions d'encadrement

Ci-dessous, les postes vacants ou susceptibles d'être vacants à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 sous contrat AEFE de détachés sur missions d'encadrement. Il s'agit de postes de direction, de personnels administratifs et financiers, de directeurs ou directrices d'école et d'inspecteurs ou inspectrices du premier degré (IEN). Tous ces postes sont à pourvoir dans des établissements en gestion directe et conventionnés du réseau de l'enseignement français à l'étranger. La période de candidature est ouverte du 4 au 29 septembre 2025 pour les personnels de direction et les directeurs d'école, et du 4 septembre au 5 octobre 2025 pour les personnels administratifs et financiers et les IEN.


Vietnam - Hanoï

Catégorie de l'établissement :

3

Type de poste :

Personnel de direction

Fonction :

Proviseur-adjoint

Profil détaillé du poste :

N°14569 – VIETNAM Un proviseur adjoint ou une proviseure adjointe pour le Lycée français Alexandre Yersin de Hanoï, établissement en gestion directe de 3e catégorie, scolarisant 1169 élèves, dont 647 élèves dans le primaire et 522 élèves dans le secondaire. Outre l’adjointe ou l’adjointe, l’équipe de direction est composée d’un proviseur ou d’une proviseure, d’un secrétaire général ou d’une secrétaire générale, d’une directrice d’école et d’un ACS compétent pour les deux lycées en gestion directe du Vietnam. Un IEN et un CPAIEN sont également rattachés à l’établissement qui dispose en outre de 5 enseignants formateurs du second degré en EPS, lettres, mathématiques, SES et technologie. La personne recrutée assumera les responsabilités habituelles d’un adjoint ou d’une adjointe, notamment l’organisation du service de la vie scolaire, du CESC et du CVL, l’élaboration des emplois du temps des enseignants du second degré, le suivi des élèves ainsi que de l’organisation matérielle des examens. Elle devra faire preuve d’autonomie et d’adaptation avec un réel sens des relations humaines et des aptitudes à la communication et à la diplomatie. Elle devra posséder une expérience professionnelle en lycée, saura gérer un centre d’examen (DNB et Baccalauréat), maîtrisera les procédures d’orientation vers le supérieur, français et étranger, ainsi que l’outil informatique (gestion des absences et emplois du temps). Au-delà des missions habituelles attachées à ce poste en France, la personne recrutée devra en assumer de nouvelles, variées et multiples. Il lui sera demandé une capacité de travail importante, de la rigueur, de l’autorité, un sens important de l’organisation, une certaine rapidité d’exécution, de l’initiative, un sens aigu des relations humaines et une loyauté sans faille vis-à-vis du chef ou de la cheffe d’établissement et des autres membres de l’équipe de direction. Elle sera amenée à travailler au quotidien en étroite collaboration avec les divers services de l’ambassade de France et du Consulat général de même qu’avec les autorités locales. Des qualités de discrétion et de diplomatie sont donc tout à fait primordiales. Maîtrise de l’anglais indispensable. Poste à pourvoir au 01/09/2026. Scolarisation : ECL.

Poste à pourvoir le :

N° de poste : 14569